Мультицентр социальной и трудовой интеграции (МЦСиТИ) открыт в 2014 году по инициативе и при финансировании Благотворительного фонда «Место под солнцем» и административной поддержке Правительства Ленинградской области. 

Директор учреждения – Ирина Григорьевна Дрозденко, видный общественный деятель, председатель совета Благотворительного фонда «Место под солнцем», председатель Комитета по благотворительности торгово-промышленной палаты Ленинградской области, член Наблюдательного совета «Центра помощи детям беспризорникам» при Торгово-промышленной палате Российской Федерации, сопредседатель «Союза матерей Ленинградской области», эксперт РГО по социальным проектам.

Первоначально МЦСиТИ был создан как многопрофильный центр трудовой и социальной интеграции людей с ОВЗ. В апреле 2015 года   распоряжением Президента Российской академии образования №7 от 9 апреля 2015 г. (Свидетельство об аккредитации №А-18-17/166 от 09.04.2015 г.) учреждение получило статус экспериментальной площадки РАО по теме «Создание региональной модели профессионального обучения и адресного трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ на основе адаптированных производственных программ и комплекса дисциплин социально-развивающего цикла», а в сентябре 2015 года – статус «Образовательный технопарк». 

Приоритетные задачи Мультицентра: 

• апробация и внедрение адаптированных программ профессионального обучения на базе производственного комплекса интеграции для лиц с инвалидностью и ОВЗ в формате комплексного сопровождения и трудовой реабилитации; 
• практическая апробация «модульного подхода» профессиональной подготовки инвалидов в рамках узкой специализации одной профессии; 
• качественное изменение статуса инвалида с потребительского на статус производителя и налогоплательщика.

Образовательная программа включает в себя профессиональный цикл обучения по базовым рабочим дисциплинам: 

• «Изготовитель художественных изделий из бересты»
• «Изготовитель художественных изделий из керамики»
• «Изготовитель художественных изделий из лозы»
• «Кухонный рабочий»
• «Мозаичник монументально-декоративной живописи»
• «Мойщик посуды»
• «Обувщик по ремонту обуви»
• «Оператор печатного оборудования»
• «Оператор стиральных машин»
• «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин»
• «Отделочник художественных изделий»
• «Пекарь»
• «Рабочий зеленого хозяйства»
• «Рабочий по уходу за животными»
• «Уборщик служебных помещений»
• «Уборщик территорий»
• «Швея»

Обучающиеся также осваивают комплекс дисциплин социально-развивающего цикла:

• юридический минимум и основы Трудового Кодекса, 
• бюджет и основы планирования, 
• самопрезентация и коммуникация в трудовом коллективе, 
• домоводство, 
• основы психологии семейной жизни и пр. 

Срок обучения соответствует продолжительности учебного курса по выбранной программе и варьируется от двух месяцев до полугода. Процесс обучения включает элементы дуального образования и представляет собой комплексное сопровождение молодых инвалидов в течение всего периода пребывания в Мультицентре. Последующее трудоустройство с «гарантийным сроком до года», предполагает сопровождение выпускника на рабочем месте в период адаптации группой специалистов Мультицентра – юриста, педагога-психолога, социального педагога и мастера производственного обучения. 

С 2015 по 2018 год в Мультицентре прошли обучение 417 человек, из них 321 учащийся получил документ о профессиональном обучении, 22 продолжили обучение в других образовательных учреждениях, а 85 человек (29% от общего количества обученных) трудоустроены. 

В 2017 году Мультицентр стал лауреатом конкурса «Сделано в России», совместно проводимого Фондом «Сделано в Петербурге» и Государственной Думой РФ, и победителем конкурса Национального агентства развития квалификаций «Лучшие практики подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих кадров». 

Самая большая ценность Мультицентра – его коллектив, дружная и сплоченная команда людей, сознательно выбравших для себя нелегкую и хлопотную стезю. Их профессионализм, талант и чуткость, ежедневный гуманизм на деле, а не на словах, и есть, пожалуй, фундамент успеха работы Мультицентра, гарантия качественной подготовки будущих рабочих и служащих нашего региона.